این ابهامات، که #مستندات اولیه آن در اختیار این رسانه قرار گرفته،مستلزم شفاف‌سازی فوری از سوی مسئولان ذی‌ربط است و لزوم ورود قاطع نهادهای نظارتی را دوچندان می‌سازد.
انتصاب پرحاشیه مدیرعامل و سوابق بحث‌برانگیز:
حجت مبرزی،که پیش از این سال‌ها به عنوان انباردار در شرکت #پتروشیمی_زاگرس فعالیت داشته، از دی‌ماه۱۴۰۳به نمایندگی از شرکت سرمایه‌گذاری هامون سپاهان به عضویت هیئت مدیره شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی درآمد و متعاقباً سکان مدیرعاملی این شرکت استراتژیک را برعهده گرفت.
این انتصاب،از همان ابتدا، سوالاتی را در مورد تناسب سوابق اجرایی ایشان با جایگاه حساس مدیرعاملی یک شرکت بزرگ پتروشیمی مطرح کرده بود
مهمترین بخش این ابهامات، به موضوع دریافت حقوق‌های چندگانه و اشتغال همزمان در چندین مجموعه برمی‌گردد که به نظر می‌رسد مصداق بارز تخلفات اداری و مالی است.
شواهد موجود نشان می‌دهد:
۱.مدیرعامل(مشاور تمام‌وقت) پتروشیمی زاگرس؟!!
حجت مبرزی،مدیرعامل فعلی شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی،بصورت همزمان،از پتروشیمی زاگرس به عنوان «مشاور تمام‌وقت»حقوق ماهانه دریافت می‌کند و حق بیمه۳۱روز کامل با سقف تامین اجتماعی برای ایشان پرداخت می‌شود.
این وضعیت،این پرسش حقوقی و منطقی را مطرح می‌کند که آیا استخدام یک مدیرعامل، آنهم به عنوان مشاور تمام‌وقت در شرکت دیگری با حقوق و بیمه کامل،قانوناً و منطقاً امکان‌پذیر است؟
آیا این اقدام،در غیاب شفاف‌سازی و رقابت آزاد،مصداق بارز تضییع حقوق عمومی و بی‌عدالتی در جذب نیروهای متخصص نیست؟
۲.تضییع حقوق بومیان با استخدام و انتصاب مدیران(دو شغله)و غیربومی:
حسن کریمی-مدیر فناوری اطلاعات: ایشان کارشناس ارشد فناوری اطلاعات پتروشیمی زاگرس،حدود۸ماه است که از سوی حجت مبرزی به عنوان مدیرفناوری اطلاعات شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی منصوب شده‌اند.
این در حالیست که ایشان همچنان کارشناس #رسمی پتروشیمی زاگرس بوده و از آن شرکت حقوق بالا و سقف بیمه دریافت می‌کنند.
#همزمان، از شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی نیز حقوق بالا و سقف بیمه تامین اجتماعی دریافت می‌نمایند.
این وضعیت #دوشغله و دریافت حقوق از دو محل، در شرایطی که بیکاری و عدم به‌کارگیری مدیران بومی در استان بوشهر به یک چالش بزرگ تبدیل شده، چگونه قابل توجیه است؟
آیا مسئولان استان، همزمان با عدم ثبت حضور رسمی ایشان در شرکت پایانه‌ها، این نوع پرداخت‌ها و اشتغال غیربومی را می‌پذیرند؟
۳. ابراهیم هاشم‌ورزی- مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل:
ایشان نیز با حکم مدیرعامل، به عنوان مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی منصوب شده‌اند.
البته پس از گذشت حدود۸ماه، همچنان کارمند رسمی #دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی بوده و از آن نهاد دولتی حقوق و بیمه دریافت می‌کند.
همزمان، از شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی نیز حقوق بالا و سقف بیمه تامین اجتماعی برای ایشان پرداخت می‌شود.
این اقدام، یعنی استخدام همزمان یک #کارمند_دولت در یک شرکت پتروشیمی با حقوق و بیمه کامل، نه تنها غیرقانونی به نظر می‌رسد،بلکه دهن‌کجی آشکار به افکار عمومی و بکار گیری متخصصان امر است
این تخلفات محرز، در حالی به وقوع می‌پیوندد که عملکرد حجت مبرزی بارها توسط اعضای هیئت مدیره شرکت مورد انتقاد قرار گرفته و حتی چندبار تا مرحله #عزل نیز پیش رفته است.
بکارگیری مدیران #پروازی
بی‌توجهی و عدم پرداخت حقوق و مزایای نیروهای باسابقه و مدیران رسمی نفت
از دست دادن فرصت‌های درآمدی و ده‌ها مورد دیگر، همگی نشان از یک رویکرد مدیریتی #ناکارآمد و غیرشفاف دارد
پی نوشت: این رسانه، با در اختیار داشتن #مستندات این تخلفات، از نهادهای نظارتی و نمایندگان مجلس استان بوشهر، به ویژه رئیس کمیسیون انرژی، قویاً می‌خواهد تا به این وضعیت ورود کرده و ضمن بررسی دقیق ابهامات موجود،با متخلفان برخورد قاطع قانونی نمایند.
سلامت اداری و مالی شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی،خط قرمز افکارعمومی است و هیچ‌گونه مماشاتی در این زمینه پذیرفتنی نیست.
تخلفات محرز و آشکار دیگری نیز در این شرکت وجود دارد که در #آینده مستنداً به اطلاع مردم و مسئولان خواهد رسید.